Nos formations

L’apprentissage grâce à la réalité virtuelle permet une expérimentation et une immersion totale de l’usager. Plongé dans des environnements de travail reproduits fidèlement, il peut se former en temps réel. L’expérience immersive améliore la mémorisation, puisqu’elle a un impact sensoriel beaucoup plus important que les formations traditionnelles. Elle permet également une meilleure compréhension et renforce l’apprentissage des connaissances.

Aujourd’hui Innovill’âge vous propose deux axes de formation en réalité virtuelle :

  • L’évaluation des compétences de savoir-être (« soft skills ») pour les recrutements, la réinsertion, les intérimaires ou encore la constitution d’équipes projets ;

  • La prévention des risques dans le domaine du BTP et des travaux publics.

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